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[电子书]2020年海南公务员录用考试专项教材:资料分析【考点精讲+典型题(含历年真题)详解】

[电子书] 2020年海南公务员录用考试专项教材:资料分析【考点精讲+典型题(含历年真题)详解】

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作者:冲刺线教育
版次:1
更新时间:2018-06-03
文件大小:36.08 M
页数:171
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  • 目录

    内容简介

    第1章 资料分析概述

    一、大纲分析

    1.考查能力

    2.考查范围及方式

    二、考情分析

    1.题量分布

    2.重点难点

    三、题型分析

    1.文字资料

    2.表格资料

    3.图形资料

    4.综合资料

    四、备考策略

    1.熟悉材料类型,提高材料解读能力

    2.关注时事材料,提高快速阅读能力

    3.掌握基础知识,提高快速列式能力

    4.掌握计算技巧,提高快速计算能力

    五、常用统计术语

    1.基期与末期

    2.百分数与百分点

    3.比重与比值

    4.倍数与翻番

    5.平均数与中位数

    6.增长量与增长率

    7.指 数

    六、常用统计指标

    1.宏观经济指标

    2.行业数据指标

    3.民生保障指标

    4.环境科技指标

    5.财政贸易指标

    1.阅读技巧

    概述 不同的题目类型,查找数据的方法不同         分类 直接查找题型,如个数统计、排名确认、查找排序; 直接查找数据。 数值计算题型,如实际值、增长率、比重、倍数、差值; 圈定范围—查找数据—计算数值。 比较大小题型,如选取最值、计算排序; 查找数据—技巧运用—比较大小/计算排序。 趋势判断题型,如判断时间点的情形、判断时间段内的趋势; 查找数据—计算比较—合理预估—规范表述。 综合推断题型,判断说法正确(错误)的选项(个数)等。 查找数据—计算结果—分析理解—正误判断。 2.计算技巧

    3.实用技巧

    第2章 文字资料

    2.1 考点精讲

    一、概 述

    1.概念及能力要求

    2.结 构

    3.特 点

    二、解题技巧与注意事项

    1.解题技巧

    2.注意事项

    2.2 典型题(含历年真题)详解

    第3章 表格资料

    3.1 考点精讲

    一、概 述

    1.概念及能力要求

    2.统计表

    二、解题技巧及注意事项

    1.解题技巧

    2.注意事项

    3.2 典型题(含历年真题)详解

    第4章 图形资料

    4.1 考点精讲

    一、概 述

    1.概念及能力要求

    2.统计图

    二、解题技巧及注意事项

    1.解题技巧

    2.注意事项

    4.2 典型题(含历年真题)详解

    第5章 综合资料

    5.1 考点精讲

    一、概 述

    1.概念及能力要求

    2.类型及特点

    二、解题技巧与注意事项

    1.解题技巧

    2.注意事项

    5.2 典型题(含历年真题)详解

    内容简介
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    试读(部分内容)

    第1章 资料分析概述

    一、大纲分析

    1.考查能力

    资料分析题型包含各种形式的文字、图表等资料,具有信息量大、数据多、平均作答时间短等特点,使之成为行测考试中得分率较低的题型之一。

    根据大纲描述及资料分析的题干要求来看,资料分析主要测查应试者面对复杂信息时所表现出的综合素质,主要包括以下两个方面的能力:

    (1)信息提取能力

    在面对复杂信息时,如何快速找到资料内容的描述角度,答案所需关键词,就是一种信息提取的能力。这一能力中又包含阅读理解能力、综合分析能力。这是成功作答的第一步。第一步包含两小步,即判断资料中的主体和识别资料中的概念。

    (2)信息处理能力

    如何按照既定的要求,对资料所提供的信息进行快速有效的处理,是资料分析所研究的核心问题,也就是信息处理能力。这一能力中又包含推测分析能力、计算能力。这是成功作答的第二步。第二步又包含两小步,即明确要做什么和如何快速完成。反映在作答过程中为列式和计算的过程。

    2.考查范围及方式

    (1)材料类型

    文字型资料、图形型资料、表格型资料、综合型资料四种类型。

    (2)题目类型

    直接读数类、计算类、比较大小类、综合分析类等题目。

    (3)考核要点

    评价和判断某项工作或任务的进展和完成情况;

    揭示和阐述被研究对象的统计规律、现象之间的依存关系及依存程度规律;

    推断和预测被研究现象的未来趋势及其变化特征。

    (4)考查方式

    提供一组资料,包含文字型材料、图形型材料、表格型材料的任一种或任几种的组合;

    资料之后有几个相应的问题,要求应试者根据资料提供的信息,运用各种方式与技巧,进行观察、分析、比较、计算、处理,得出相应答案。

    团队实力

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